Ametiühinguliikumine koosneb töötavate inimeste kollektiivsest organisatsioonist, mis on välja töötatud, et esindada ja edendada paremaid töötingimusi ja nende tööandjate kohtlemist ning rakendada töö- ja tööhõivepoliitikat. oma valitsustelt. Organisatsiooni standardüksus on ametiühing.
Kes alustas ametiühinguliikumist?
1830. aastate töörahutused ja ametiühingute tegevus saavutasid uue taseme. Esimest korda hakkasid mehed organiseerima üleriigiliste eesmärkidega ametiühinguid, nagu Robert Oweni lühiajaline Suur Rahvuslik Koondne Ametiühing, mis moodustati veebruaris 1834.
Kes rajas India ametiühinguliikumise?
1891. aastal võeti vastu esimene tehaseseadus – India tehaseseadus võeti vastu, kuid see jäi ebaefektiivseks. Teise tehase komisjon moodustati 1884. aastal, millele esitati memorandum, mille allkirjastas Narayan Meghji Lokhande koos 5300 töötajaga. Seega tõusis Lokhande India esimeseks ametiühingujuhiks.
Mis viis ametiühinguliikumiseni?
Indias mõjutavad poliitilised jooned ja ideoloogiad ametiühinguliikumist. See on põhjus, miks erakonnad moodustavad ja juhivad täna ametiühinguid. Pakkumise periood annab lepinguosalistele paindlikkuse otsuste tegemiseks kuni lepingu lõppemiseni.
Millal algas ametiühinguliikumine?
Esimeseks selgelt registreeritud ametiühinguks peetakse B. P. asutatud Madrase Tööühingut. Wadia aastal 1918, samas kui esimene ametiühingute liit, mis loodi, oli kogu India ametiühingute kongress aastal 1920.
