Logo et.boatexistence.com

Millal on kättemaks ebaseaduslik?

Sisukord:

Millal on kättemaks ebaseaduslik?
Millal on kättemaks ebaseaduslik?

Video: Millal on kättemaks ebaseaduslik?

Video: Millal on kättemaks ebaseaduslik?
Video: Nikocado Avocado Vs. Stephanie Soo... 2024, Mai
Anonim

Kättemaks on ebaseaduslik kui kättemaksule eelnev tegevus on seadusega kaitstud See võib osariigiti erineda. Alati on ebaseaduslik maksta töötajale kätte selliste tegude eest nagu seksuaalne ahistamine, rassiline diskrimineerimine ja kooskõlastatud tegevus töökohal.

Mis kvalifitseerub kättemaksuks?

Kättemaks toimub kui tööandja karistab töötajat seadusega kaitstud tegevuse eest Kättemaksuks võib olla mis tahes negatiivne tööalane tegevus, nagu alandamine, distsipliin, vallandamine, palga vähendamine või töökoht või vahetuse ümberpaigutamine. Kuid kättemaks võib olla ka peenem.

Mis on ebaseaduslik kättemaks?

Ebaseaduslik kättemaks toimub kui tuvastatakse põhjuslik seos ebasoodsa tegevuse ja kaitstud tegevuse vahel… VII jaotise ja teatavate sellega seotud põhikirjade kohaselt peavad töötajad näitama, et tööandja ei oleks võtnud ebasoodsat tegevust, „vaid” kättemaksumotiivil.

Millised on mõned näited kättemaksust?

Mõned näited kättemaksust võiksid olla töölepingu lõpetamine või töölevõtmise ebaõnnestumine, alandamine, palga vähendamine, teie töötundide arvu vähendamine. Põhjuseks on ilmsed asjad, nagu noomitus, hoiatus või hindamispunktide langetamine.

Millised on kättemaksureeglid?

Peate suutma tõestada kolme tegurit tööandja vastumeetmete edukaks täitmiseks: Osalesite kaitstud tegevuses; Teie tööandja maksis teile selle tegevuse eest kätte; ja. Teie tööandja vastumeede oli vastuseks kaitstud tegevusele.

Soovitan: