Logo et.boatexistence.com

Kas saate tööpakkumise tagasi võtta?

Sisukord:

Kas saate tööpakkumise tagasi võtta?
Kas saate tööpakkumise tagasi võtta?

Video: Kas saate tööpakkumise tagasi võtta?

Video: Kas saate tööpakkumise tagasi võtta?
Video: KÜSIMÄRK. Lõpuajad - kas aeg saabki otsa? 2024, Mai
Anonim

Ametlik tööpakkumise kiri ei ole siduv, kuni kandidaat selle vastu võtab. See tähendab, et saate pakkumist oma äranägemise järgi muuta või see täielikult tühistada ilma riskita. Üldiselt, kui kandidaat vastas erinevate tingimustega (st läbirääkimistel), loetakse esialgne pakkumine tagasilükatuks.

Kas saate pärast vastuvõtmist tööpakkumise tagasi võtta?

Jah. Tehniliselt võib igaüks tööpakkumise tagasi lükata, juba alustatud töökoh alt tagasi astuda või mis tahes hetkel vastuvõtmisest loobuda. Enamik osariike tegutseb nn "tagajärgi tööhõivega". See tähendab, et töötaja ja tööandja vahel ei ole siduvat lepingut. Sellel on aga hoiatus.

Kas saate tööpakkumise tagasi võtta?

Kuni kandidaat on tööpakkumise vastu võtnud, võib tööpakkumise igal ajal tagasi võtta. Kui pakkumine oli tingimuslik, võite ka tööpakkumise igal ajal tagasi võtta, kui selgub, et pakkumises sätestatud tingimused ei ole täidetud.

Miks tuleks tööpakkumine tagasi võtta?

Põhimõtteliselt tühistavad tööandjad tööpakkumised kuna te ebaõnnestusite mõnes ettenägematus olukorras See tähendab, et teie tööandjal oli õigustatud põhjus töökoha tühistamiseks, kuna ebaõnnestusite protsessi mõnes etapis. … Teie tulevane tööandja võib avaldada teile survet töökoha vastuvõtmiseks kohapeal.

Mis juhtub, kui tööpakkumine tagasi võetakse?

Mõnikord võib tööpakkumise tagasivõtmine enne, kui tulevane töötaja on tööle asunud, panna tööandja vastutama töötaja hagis pakkumisest keeldumise tõttu tekkinud kahju hüvitamise eest (või kui see on juba "aktsepteeritud", siis lõpetamine enne tööle asumist).

Soovitan: