Nõuandeaktsiad on aktsiaoptsiooni tüüp, mis antakse pigem ettevõtte nõustajatele kui töötajatele. Neid võidakse väljastada alustava ettevõtte nõustajatele rahalise hüvitise asemel. Nõustajatel antakse tavaliselt aktsiate ostmiseks optsioone, mitte aga tegelikke aktsiaid.
Mis mõte on nõuandeaktsiatel?
Nõuandeaktsiad on stiimulik, mida pakutakse ettevõtte või alustavatele nõustajatele, sageli raha või palga asemel. Nõuandvad aktsiad on teatud tüüpi aktsiaoptsioon, mida tavaliselt antakse ettevõttele või alustavatele nõustajatele preemiaks nende panuse eest ettevõttesse.
Kas nõuandeaktsiad lahjendatakse?
Juhtidele antakse 1–2% ja töötajatele 0,5–1%. Rahastamise etapis on nõustaja aktsia 0,25%. Järgmine on kiirendus A voor, üks viimaseid rahastamisetappe enne, kui ettevõte pakub oma lõplikke aktsiaid.
Mis on nõuandev osa?
Üks levinud aktsiaklass on nõuandeaktsiad. Seda - tüüpi aktsiaid, mida tuntakse ka kui nõustajaaktsiaid, antakse ärinõustajatele vastutasuks nende ülevaate ja asjatundlikkuse eest Sageli on seda tüüpi aktsiaoptsiooni tasu saanud nõustajad ettevõtte asutajad või kõrgetasemelised tasemejuhid.
Kui palju aktsiakapitali peaksite nõustajale andma?
Siin on kõige levinumad kokkulepped, mida nägime: Nõustaja RSA-d: 0,2% kuni 1% ettevõttest. Nõustaja riiklikud organisatsioonid: 0,1% kuni 0,5% ettevõttest.
