Teiseks, viitejõud viib positiivsemate ja usalduslikumate suheteni töökohal Pidage meeles, et juhid, kes kasutavad referentsijõudu, juhivad pigem austuse kui hirmu kaudu. Selle tulemusel tundub otsearuannetes, et nende juhid on kvalifitseeritud, ligipääsetavad ja toetavad – mitte hirmutavad.
Kuidas on referentsvõimsus efektiivne?
Referent Power Advantages
» Bürokraatlikud takistused vähenevad heade töösuhete ja tõhusa koostöö kaudu » Suurepärane referentjuht võib inspireerida töötajaid oma tööle pühenduma. » Soovitud käitumise järjekindel modelleerimine võib viia ebaproduktiivse käitumise vähenemiseni.
Mis on juhtjõud?
Referentsivõime on määratletud usaldusega Oma olemuselt ei ole see midagi, mida juht saab teistelt käsutada, vaid pigem see, mida juht teenib igal üksikjuhul eraldi alusel aja jooksul. … Juhid, kes suudavad teenida ja säilitada teiste usaldust, suurendavad pidev alt tootlikkust, suurendavad kaasatust ja hoiavad peamisi talente.
Mis on referentsvõimsuse näide?
Referentsijõu puhul viitab see inimese võimele mõjutada teisi inimestevaheliste ja suheteoskuste kaudu Referentsijõu kaudu loodud juhtimine meelitab ligi ja inspireerib inimesi, kellel on piisav alt jõudu, et muuta nad järgijateks, kes samastuvad juhiga ja hakkavad tema eeskujuks saama.
Miks on ekspertide jõud oluline?
Ekspertide jõud on suur eelis. See annab juhtidele tugeva jõubaasi, millelt nad saavad inimesi enesekindl alt juhtida Juhtimisprofessor Gary A. Yukli sõnul on ekspertide võim inimeste tõhusal juhtimisel olulisem kui tasupõhine või sunnijõud..
