See parandab koostööd rühmasisest. Seal on harmoonia ja vähem konflikte. Ülesanded täidetakse õigeaegselt. See võib suhted pikaks ajaks rikkuda, eriti kui inimeste arvamused on alati kõrvale kaldunud selle tõttu, mida enamus pooldab.
Kas grupimõtlemine on kunagi hea asi?
See võib anda kõrge hinde sellistele asjadele nagu meeskonnavaim ja rühmaidentiteet, mis on tavaliselt positiivsed, kuid see ei ole tervislik otsustuskeskkond. Grupimõtlemine võib põhjustada selliseid probleeme nagu: halvad otsused.
Kuidas saab grupimõtlemist positiivsel viisil kasutada?
Positiivsed mõjud
Olukordades, kus esineb äärmuslikke lahkarvamusi, võib grupimõtlemine rada harmooniatase, otsides ja arendades ühist alust… Grupimõtlemine võib samuti edendada vajalikku "sisseostu", edendades ühtset rindet, kui otsustusprotsess on lõppenud ja rakendamine algab.
Kas on positiivset grupimõtlemist?
Grupimõtlemine on oma olemuselt psühholoogiline nähtus, kus grupp inimesi otsib ühist harmooniat ja soovi. Kui eesmärk on positiivne ja lõpptulemus positiivne, nimetatakse seda positiivseks grupimõtlemiseks, kui aga tulemus on negatiivne, muutub see negatiivseks grupimõtlemiseks.
Mis on grupimõtlemise parim näide?
Kaks tuntud näidet Groupthinkist tegevuses on Challengeri kosmosesüstiku katastroof ja Sigade lahe sissetung Kosmosesüstiku insenerid teadsid mõned vigased osad juba kuid enne õhkutõusmist, kuid nad ei tahtnud negatiivset pressi, nii et nad lükkasid stardi siiski edasi.
