Aktsia üleandmine on protsess, mille käigus töötajat, investorit või kaasasutajat premeeritakse aktsiate või aktsiaoptsioonidega, kuid ta saab neile määratud perioodi jooksul kõik õigused ajal või mõnel juhul pärast konkreetse verstaposti saavutamist – tavaliselt töölepingus või aktsionäride lepingus sätestatud verstaposti.
Mida tähendab aktsiate omandamine?
Mis on aktsiate üleandmine? Töötajate hüvitiste puhul viitab üleandmine töötajale kuuluvatele aktsiatele, mis anti kas töötajate aktsiaoptsioonide (ESO) või piiratud aktsiaosakute (RSU) kaudu, mida töötaja ei ole veel teeninud..
Mida teete omandatud aktsiatega?
Müümine katte- või netoemissiooniks: mõlema puhul müüakse kinnipeetava maksu kulude katmiseks omandatud aktsiaid. Ülejäänud aktsiad antakse saajale. Müük samal päeval: müüb kõik omandatud aktsiad ja kasutab osa raha tulust kinnipeetava maksu katmiseks. Ülejäänud sularaha antakse saajale.
Kas ma saan müüa oma aktsiaid?
Enamikus stsenaariumides, kui teie RSU-d on kasutusel, saate need müüa kohe ja maksumõju peaaegu puudub. … Kui aga aktsia naaseb algsele IPO/üleandmiskuupäeva hinnale, ärge kõhelge müümast, kuna see ei anna täiendavat maksusoodustust.
Millal saan oma aktsiaid müüa?
RSU-d on töötajate hüvitise üks kärbemaid ja kuivemaid vorme. Nende maksustamisviisi tõttu on tavaliselt soovitatav aktsiad müüa niipea, kui need on kätte saadud Kui aga soovite aktsiaid omada, tehke seda lihts alt teades, kuidas see teie jaoks mõjutab. üldine finantsplaan.
