Mis on hoolekandekoosolek? Hoolekandekoosolek on võimalus teie tööandjale saada aru teie praegusest tervislikust olukorrast, kui kaua te tõenäoliselt töölt olete, kui suure tõenäosusega suudate oma rolli täita millal tagastate ja kuidas tagastamist toetada.
Kas ma saan hoolekandekoosolekust keelduda?
Ei, te ei pea osalema, kuid kui olete koosolekule minekuks piisav alt hea, oleks soovitatav seda teha. Nagu öeldud, on tavaline, et tööandja palub kohtuda, et nad saaksid arutada, kuidas asjad edenevad ja mida nad saavad teid toetada.
Mida tuleks hoolekandekoosolekul arutada?
Töökohal toimuv heaolunõupidamine on mõeldud mitteametlikuks aruteluks tööandja ja töötaja vahel, et rääkida nende praegusest terviseseisundist ja heaolust. Need on loodud pakkuma töötajatele tuge enne probleemide süvenemist.
Kas ma saan viia kellegi hoolekandekoosolekule?
Töötajatega tuleks aegsasti ühendust võtta, et neid koosolekust teavitada, jätke töötaja teavitamiseks aega vähem alt 3 päeva See tagab, et töötaja jaoks on võimalik kokku leppida osalemiseks peavad nad võib-olla korraldama transpordi või paluma kellelgi endaga kaasa tulla ja vähem alt 3 päeva peaks olema piisav.
Mis on ettevõtte heaolukoosolek?
Hoolekustamisnõupidamise kogu eesmärk on arutada töötajaga ja pakkuda tuge, enne kui probleem eskaleerub … Saate kasutada hoolekandekoosolekuid, et arutada terviseprobleeme ja tulemuslikkust või tööväliseid probleeme, mis võivad mõjutada töötaja võimet oma rolli tõhus alt täita.
