Sotsiaalne loitsumine viitab kontseptsioonile, mille kohaselt on inimestel kalduvus teha vähem jõupingutusi, kui nad töötavad ühiselt grupina, võrreldes sellega, kui nad täidavad ülesannet üksi.
Millised on sotsiaalse loitsu näited?
Põksutamine, grupi kodutööprojektid ja meelelahutaja, kes palub publikul karjuda on kõik näited sotsiaalsest lonkimisest, sest kui lisate rühma rohkem inimesi, siis kogu grupp pingutus väheneb. Köievedu on suurepärane näide, sest Maximillian Ringelmann leidis selle algselt se alt.
Kas sotsiaalne looming on halb?
Sotsiaalne loafing loob negatiivset mõju grupi tulemuslikkusele ja aeglustab seega kogu organisatsiooni tootlikkust. Viib kehva meeskonnavaimuni: kui vähesed liikmed muutuvad laisaks ja vastumeelseks, andes grupis väikseima panuse, tunneb kogu meeskond end demotiveerituna ja demoraliseerituna.
Kuidas toimub sotsiaalne loovutamine?
Sotsiaalne loitsumine toimub ühise rühmategevuse ajal, kui individuaalne pingutus väheneb teiste inimeste sotsiaalse surve tõttu See juhtub seetõttu, et sotsiaalne surve esineda on taju, hajutatud teiste kohalolekuga; inimene tunneb, nagu jagaksid teised inimesed survet.
Miks on seltskondlik loobimine probleem?
Sotsiaalse loitsu probleem – teatud grupiliikmete kalduvus tulla toime väiksema pingutusega kui siis, kui nad töötaksid üksi ja kes tegutsevad eeldusel, et teiste jõupingutused katavad nende puudujäägid – see on potentsiaal avaldada negatiivset mõju töötootele, kahjustada töösuhteid,…
