Logo et.boatexistence.com

Kes on blake ja mouton?

Sisukord:

Kes on blake ja mouton?
Kes on blake ja mouton?

Video: Kes on blake ja mouton?

Video: Kes on blake ja mouton?
Video: МЯСО НА УЖИН! Баранина 21 кг, приготовленная на костре. ENG SUB. Жизнь в деревне. Рецепты 2024, Mai
Anonim

The juhtimisvõrgustiku mudel (1964) on stiilijuhtimismudel, mille on välja töötanud Robert R. Blake ja Jane Mouton. See mudel tuvastas algselt viis erinevat juhtimisstiili, mis põhinesid murel inimeste ja tootmise pärast. … Selles stiilis tunnevad juhid vähe muret nii inimeste kui ka tootmise pärast.

Kes on Robert Blake Jane Mouton?

1950. aastate alguses alustas ta koostööd oma õpilase Jane Moutoniga, mis viis nende koostööni Exxonis, juhtimisvõrgu väljatöötamiseni ja Scientific Methods, Inc. kaasasutamiseni 1964. aastal. ettevõte kannab nüüd nime Grid International. Robert Blake suri Austinis Texases 2004. aastal.

Millistele peamistele juhtimisstiilidele Blake ja Mouton keskenduvad?

Blake'i ja Moutoni juhtimisvõrgustikus esile tõstetud viis juhtimisstiili on vaesunud, 'tooda või hävib', mis mahutab, "maaklubi" ja meeskonna juhtimine ning tulemuseks on ülesandele orienteeritud ja inimesele orienteeritud omaduste kombinatsioonist.

Mida kirjeldab Blake'i ja Moutoni 1964. aasta tõhusa juhtimise võrgustik?

Blake Moutoni juhtimisvõrgustik aitab teil mõelda oma juhtimisstiilile ja selle mõjule teie meeskonna tootlikkusele ja motivatsioonile Seoses "mure tulemuste pärast" ja "mure inimeste pärast, " ruudustik toob esile, kuidas ühele valdkonnale teise arvelt liiga suur rõhuasetus põhjustab halbu tulemusi.

Mis on Blake'i ja Moutoni teooria mõõde?

Robert Blake ja Jane Mouton viisid läbi juhtimiskäitumise uuringuid ja täheldasid kahte juhtimise põhimõõdet: mure tootmise (või ülesannete täitmise) pärast ja mure inimeste pärast. See on näide juhtimisstiili teooriast.

Soovitan: