Logo et.boatexistence.com

Kas töölt lahkunud töötajatel on õigus tagasi maksta?

Sisukord:

Kas töölt lahkunud töötajatel on õigus tagasi maksta?
Kas töölt lahkunud töötajatel on õigus tagasi maksta?

Video: Kas töölt lahkunud töötajatel on õigus tagasi maksta?

Video: Kas töölt lahkunud töötajatel on õigus tagasi maksta?
Video: Скандальная Альбина_Рассказ_Слушать 2024, Mai
Anonim

Kui töötaja vallandati või vallandati ebaseaduslikult, võib see töötaja maksta tagasi töötasu, kuna tal takistati ebaseaduslikult oma tööd. Tagasipalgad määratakse tavaliselt töötaja töölt lahkumise kuupäeva järgi ja kohtuotsuse kättesaamise kuupäeva järgi.

Kui kaua peab ettevõte teile tasu tagasi maksma?

Tagasimakse aegumistähtaeg

Töötajal on kaks aastat aega tagasimakse taotlemiseks, välja arvatud juhul, kui ettevõttes on olnud pidevaid palgarikkumisi, saab töötaja töötasu sisse nõuda kaks aastat enne nõude esitamist. Tööandjale, kes rikub tahtlikult palka, kehtib kolmeaastane aegumistähtaeg.

Kas tagasimaksmine on Filipiinidel kohustuslik?

Kõige olulisem fakt, mida peate teadma, on see, et töötajate tagasimaksmine ei ole seadusega ette nähtud, mis tähendab, et puudub seadus, mis sätestaks, et iga ettevõte peab tagasi maksma töölt lahkunud või töölt lahkunud töötajate tasu. …

Kas tööandja võib keelduda tagasimaksmisest?

Tõenäoliselt ei maksa enamik tööandjaid teile kogu tasu, mille olete võlgu, isegi kui suudate tõestada, et olete selle ära teeninud. … Tagasipalga nõude aegumistähtaeg on 2 aastat, kui teie töötasu peeti kogemata kinni – ja 3 aastat, kui teie raha peeti kinni tahtlikult.

Kas tööandjad peavad tagasi maksma?

Kas tööandja peab maksma tagasi? Kui leitakse, et tööandja on töötaja alatasu maksnud või töölepingu lõpetas valesti, peab ta kogu võlgnetava summa tagasi maksma.

Soovitan: