Uue tööpakkumise vastuvõtmine, oma unistuste realiseerimine või perekonna laiendamine on kõik põhjused, miks kaaluda kolimist. Olgu selleks siis uute võimaluste ärakasutamine, töötajate arvu vähendamine, tühi pesitsemine või lihts alt pidev alt muutuva maailmaga kohanemine – ümberpaigutamine on suurepärane võimalus oma mugavustsoonist välja tulla.
Miks soovite parima vastuse ümber paigutada?
See, kuidas te sellele küsimusele vastate, pidades silmas "võib olla", on oluline. Siin on teile näidisvastus: Vastuse näidis: „ Ma naudin seda linna kindlasti ja tahaksin siin oma karjääri teha, kuid see ametikoht on suurepärane võimalus minu karjääri kasvuks ja kui nõuab ümberpaigutamist, kaaluksin seda kindlasti.”
Miks soovite sellele töökohale kolida?
Kõige tõhusamad ja vastuvõetavamad põhjused praegusest töökohast lahkumiseks on positiivsed – mitte negatiivsed – ja on seotud teie elus või karjääris edasi liikumisega. … Ettevõtte ümberkorraldamine on toonud kaasa muutuse töö sisus. Soov lühemaks tööle-reisiks Soov parandada töö ja eraelu tasakaalu.
Mis on parim põhjus töökoha vahetamiseks?
Mõned head põhjused, miks anda:
Paremate karjääriväljavaadete otsimine, professionaalne kasv. Otsin tööl uusi väljakutseid. Ettevõtte kasvuväljavaated on kehvad. Praeguseid tööülesandeid on vähendatud.
Milline on sinu nõrkus, parim vastus?
Kuidas vastata Millised on teie suurimad nõrkused? Vali nõrkus, mis ei takista sul selles rollis hakkama saada Ole aus ja vali tõeline nõrkus. Tooge näide sellest, kuidas olete töötanud oma nõrkuse parandamiseks või probleemiga võitlemiseks uue oskuse õppimiseks.
