Ei. Lapsehoolduspuhkus on proportsionaalne ainult, kui te pole tervet aastat oma tööandja juures töötanud või kui kavatsete sel aastal oma tööandja juurest lahkuda.
Kas Singapuri lapsehoolduspuhkus on proportsionaalselt jaotatud?
Kui teil on õigus saada 6 päeva lapsehoolduspuhkust aastas, saab teie lapsehoolduspuhkust proportsionaalselt hinnata selle järgi, kui kaua olete töötanud. Võite saada proportsionaalset lapsehoolduspuhkust, kui olete töötanud vähem kui aasta või kui kavatsete sel aastal tööandja juurest lahkuda.
Kas perehoolduspuhkust jagatakse proportsionaalselt?
Perehoolduspuhkus on proportsionaalselt hinnatud äsja palgatud täis- ja osalise tööajaga töötajatele.
Kas lapsehoolduspuhkus on tasustatud?
Teie lapsehoolduspuhkus on piirang 2 päeva aastas, olenemata kvalifitseeruvate laste arvust. Teie tööandja tasub 2 päeva lapsehoolduspuhkuse eest. Tööseaduse kohase lapsepuhkuse piirang on 14 päeva kummagi vanema kohta.
Kas lapsehoolduspuhkus on kalendriaasta järgi?
Kas see põhineb kalendriaastal või minu tööaastapäeval? Lapsehoolduspuhkust mõõdetakse tööandja ja töötaja vahel kokkulepitud 12-kuulise perioodiga. Vaikimisi on see kalendriaasta Siiski võite valida mõne muu mõõtmise, näiteks majandusaasta või töötaja tööaastapäeva.
