DISC on pseudoteaduslik käitumise enesehindamise tööriist. See põhineb psühholoog William Moulton Marstoni 1928. aasta DISC emotsionaalsel ja käitumuslikul teoorial, mis keskendus neljale isiksuseomadusele: domineerimine, induktsioon, allumine ja järgimine. DISCil pole teaduslikku paikapidavust tõestatud.
Mida tähendab DISC isiksuse test?
DISC on akronüüm neljale isiksuse stiilile, mis moodustavad DISC käitumismudeli, nagu me neid täna tunneme: Dominance (D), mõju (I), Stabiilsus (S) ja kohusetundlikkus (C). DISC-mudel on võimas ja väga lihtne tööriist inimeste mõistmiseks.
Mis on DISC isiksuse stiilid?
DiSC-mudel kirjeldab nelja peamist stiili: D, i, S ja CD tähistab domineerimist, i on mõju, S tähistab püsivust ja C tähistab kohusetundlikkust. … Inimesed, kelle DiSC hindamistulemused lähendavad neid teistele stiilidele, võivad näidata oma isiksuses mitme stiili aspekte.
Mis on kõige levinum plaadi isiksuse tüüp?
Vastav alt 2019. aasta laiendatud DISC-valideerimisuuringule on S isiksusetüüp kõige levinum DISC-stiil globaalsel tasandil. Domineerivad S-stiilid moodustavad 32% maailma elanikkonnast.
Mis on DISC hindamise eesmärk?
DiSC® on isikliku hindamise tööriist, mida kasutab igal aastal rohkem kui miljon inimest, et aitada töökohal meeskonnatööd, suhtlust ja tootlikkust parandada.
