Kuidas küsida oma ülemuselt teenitud palgatõusu
- Valige õige ajastus. …
- Hoiatage oma juhti eelnev alt. …
- Uurige keskmist palka. …
- Kaaluge lisahüvede küsimist. …
- Vestlege alati privaatselt. …
- Varundage oma nõudeid saavutustega. …
- Harjutage oma kohaletoimetamist. …
- Kleit, et muljet avaldada.
Kuidas viisak alt palgatõusu küsida?
Meie 8 parimat nõuannet tõstmise küsimiseks
- Koguge kokku kõik positiivsed kiitused, mida olete pärast viimast toimivusülevaadet saanud. …
- Too alati andmed + numbrid. …
- Mõelge, mida te tuleval aastal (ja pärast seda) meeskonda kaasa võtate …
- Mõelge, miks teie ülemus tahaks teile rohkem raha anda + aastaaeg.
Kuidas küsida oma ülemuselt teenitud palgatõusu?
- Jagage oma eesmärke ja küsige tagasisidet.
- Tehke ennetav alt võitu.
- Tunnistage oma saavutusi ja lisaväärtust.
- Keskenduge sellele, miks te seda väärite (mitte sellele, miks te seda vajate).
- Harjutage oma esitust ja oodake küsimusi.
- Uurige.
- Rääkige tulevikust.
- Olge valmis kuulma ei.
Mis on parim sõnastus palgatõusu taotlemiseks?
Alustage avajaga
- “Aitäh, et leidsite aega minuga täna kohtuda. Oma praeguses rollis olen põnevil, et saan jätkata ettevõtte peamiste eesmärkide nimel töötamist ja suurendada oma isiklikke kohustusi. …
- “Täname, et osalesite sellel koosolekul. Mul on hea meel teiega jagada mõningaid oma hiljutisi saavutusi ja arutada oma palka.
Mis on keskmine summa, mida küsida palgatõusuks?
Kui taotlete oma praegusel ametikohal palgatõusu, on tavaliselt vastuvõetav küsida kuni 10% rohkem, kui praegu teenite Siiski on oluline tagada, et lähete koosolekule koos näidetega selle kohta, millal olete oma positsioonil silma paistnud ja kuidas olete oma ettevõtte üldist edu suurendanud.
