VKEdele võivad sobida need, kellele meeldivad väljakutsed ja kes on valmis võtma endale rohkem kohustusi või eelistavad olla väga hõivatud ettevõtlusega. Soovitan neil, kes eelistavad stabiilset platvormi ja kindlat karjääriteed ning konkreetset tööulatust, võtta sihtmärgiks MNC.
Kas parem on töötada MNC-s või VKE-s?
MNC-del on kindlasti suurem prestiiž võrreldes vähemtuntud VKEdega. Rahalise tasu osas ületavad hargmaised ettevõtted kindlasti VKEsid, kuna neil on töötamiseks suurem eelarve. Töötajate heaolu ja hüvitised kipuvad olema atraktiivsemad ka rahvusvahelistes ettevõtetes.
Kas VKE-s on hea töötada?
Mõned eelised VKE-s töötamisel hõlmavad kiiremat karjääritegemist, kuna pädevust ja saavutusi on kergem ära tunda. Teisest küljest ei pruugita ametlikku koolitust ega kraadiõppekavasid pakkuda ning teil võib olla kohustus õppida iseseisv alt ja töökohal.
Kas parem on töötada suures või väikeses ettevõttes?
Väikeettevõtted on tavaliselt nobedamad kui nende suurfirmade kolleegid. Kuna nad on sageli rohkem spetsialiseerunud, suudab väike ettevõte turu muutudes paremini sellega kaasa minna.
Mis kasu on VKE heaks töötamisest?
Laiendab teie oskuste kogumit: VKEdes töötamine annab töörollist parema arusaamise, aidates arendada ja laiendada teie oskuste kogumit. Väikeettevõtted arendavad oma töötajate üldisi oskusi ja julgustavad nende ettevõtlikkust.
