Tööjõuagentuur on organisatsioon, mis sobitab tööandjad töötajatega. Arenenud riikides on palju eraettevõtteid, mis tegutsevad tööbüroode ja riiklikult rahastatavate tööbüroodena.
Mida ajutine agentuur teeb?
Temping agentuurid, mida nimetatakse ka tähtajalisteks agentuurideks, on värbamisagentuurid, mis on spetsialiseerunud ajutist tööd otsivatele kandidaatidele ametikohtade leidmisele ja vabade töökohtade täitmisele ettevõtetes, kes soovivad kandidaate ajutiselt tööle võtta.
Kas ajutise agentuuri heaks töötamine on hea mõte?
Kas ajutised asutused on head või halvad? Ajutine agentuur võib olla nii hea kui ka halb, olenev alt teie personalivajadustest ja ajutise agentuuri kvaliteedist. Need sobivad hästi ettevõtetele, kes soovivad kiiresti palgata inimesi üldistele ametikohtadele, kuid tõenäoliselt sobivad need halvasti, kui teie töötajate vajadused on spetsiifilisemad.
Kas ajutised töökohad näevad CV-l halvad välja?
Kuigi mõned nõustajad võivad soovitada oma karjääriteel täiskohaga tööd teha, on suurepärane võimalus kasutada ajutist töökogemust. … Ajutised töökohad ei näe CV-s halvad välja, kui saate rääkida suurepärase loo selle kohta, kuidas olete sellest kogemusest kasu saanud
Kas ajutine palkamine on seda väärt?
Ajutine värbamine on suurepärane, kui leiate potentsiaalse töötaja, kes jättis suurepärase esmamulje, kuid kellel pole palju kogemusi. … Ajutise töötaja kasutamine võib olla suurepärane idee, kui teil on lühiajaline vajadus uue palga saamiseks või kui teil pole praegu ressursse uueks palgaks.
