Inimressursside valdkonnas on multitegumtöö populaarne termin, mida kasutatakse sageli kirjeldamaks, kuidas hõivatud juhid või äripraktikud suudavad sama ajaga üha rohkem korda saata.
Millised on näited multitegumtööst?
25 näidet multitegumtööst
- E-kirjadele vastamine taskuhäälingusaadet kuulates.
- Loengu ajal märkmete tegemine.
- Paberitöö täitmine peenes kirjas lugemise ajal.
- Sõiduki juhtimine kellegagi vesteldes.
- Telefoniga rääkimine kedagi tervitades.
- Sotsiaalmeedia kontode jälgimine uue sisu loomise ajal.
Mis on multitegumtöö?
Mitmetegumtöötlus viitab võimele hallata korraga mitut kohustust, keskendudes ühele ülesandele, pidades samal ajal silma peal teistel Multitegumtöö töökohal hõlmab enamasti tööülesannete ja ülesannete vahel edasi-tagasi vahetamist. täites tõhus alt erinevaid ülesandeid kiiresti üksteise järel.
Kuidas teha mitut ülesannet juhina?
12 näpunäidet mitmetegumiste oskuste parandamiseks
- Nõustuge oma piiridega. Ülesannete organiseerimise paremaks haldamiseks olge teadlik oma piiridest, eriti nendest, mida te kontrollida ei saa. …
- Erista kiireloomuline oluline. …
- Õppige keskenduma. …
- Vältige segajaid. …
- Töötage ajaplokkides. …
- Töötage koos seotud ülesandeid. …
- Õppige järelevalvet tegema. …
- Planeeri ette.
Kas juhid peavad tegema mitut ülesannet?
Kontorijuhina on oluline oskus samaaegselt mitme asjaga žongleerida, laskmata millelgi läbi kukkuda. Seega on multitegumtöö KOHUSTUSLIK. … Lõppude lõpuks, kui vahetame kahe või enama ülesande vahel, tehakse rohkem tööd kiiremini.