Kontingentsusteooria on organisatsiooniteooria, mis väidab, et puudub parim viis ettevõtte organiseerimiseks, ettevõtte juhtimiseks või otsuste tegemiseks. Selle asemel sõltub optimaalne tegevussuund sisemisest ja välisest olukorrast.
Mis on situatsiooniteooria näited?
Näide situatsiooniseisundi vaatenurgast on juht, kes seisab silmitsi olukorraga töötajaga, kes ilmub regulaarselt tööle hiljaks. Juhil võiks olla selle olukorra jaoks kirjalik protokoll, kus on ainult üks võimalus: teavitada töötajat.
Mis on juhuslikkuse lähenemise teooria?
Situatsioonipõhiseks lähenemisviisiks kutsutud situatsioonipõhine lähenemine põhineb eeldusel, et kogu juhtimine on olemuselt situatsioonipõhineKõiki juhtide otsuseid mõjutavad (kui neid ei kontrollita) antud olukorra ettenägematud asjaolud. Otsuste lahendamiseks pole üht head viisi.
Mis on juhtimise situatsiooniteooria?
Juhtimise situatsiooniteooria eeldab, et juhi tõhusus sõltub sellest, kas tema juhtimisstiil sobib konkreetse olukorraga või mitte Selle teooria kohaselt võib indiviid olla tõhus juht ühel juhul ja ebaefektiivne juht teisel juhul.
Kes loob situatsiooniteooria?
Fiedleri situatsioonimudeli lõi 1960. aastate keskel Fred Fiedler, teadlane, kes uuris juhtide isiksust ja omadusi. Mudel väidab, et pole olemas ühte parimat juhtimisstiili.
