1. Kes on PIDA-ga kaitstud? PIDA jaotises 43K on töötaja laiem määratlus kui teistes tööõiguse valdkondades. See tähendab, et kaitse antakse töötajatele, aga ka teatud töötajatele, töövõtjatele, praktikantidele ja agentuuri töötajatele, kes avaldavad kaitstud teabe.
Keda kaitseb rikkumisest teatamise seadus?
See on avalikes huvides, et seadus kaitseks vilepuhujaid, et nad saaksid sõna võtta, kui avastavad organisatsioonis rikkumisi. Vilepuhujana olete ohvriks langemise eest kaitstud, kui olete: töötaja. õiget tüüpi teabe avaldamine, tehes nn kvalifitseeruva avalikustamise
Mida PIDA ei kaitse?
Kuid on teatud tüüpi inimesi, keda PIDA ei hõlma. Nende hulka kuuluvad tõelised füüsilisest isikust ettevõtjad, usaldusisikud, vabatahtlikud, tegevjuhtkonda mittekuuluvad direktorid jne. Protecti kodanikuühiskonna kampaania Let's Fix UK Whistleblowing Law eesmärk on reformida PIDAt ja laiendada seadus kaitseb.
Kas vabatahtlikud on PIDA-ga kaitstud?
PIDA 1998 kehtib "töötajate" kohta, mille definitsioon tähendab sisuliselt "töötajaid". Seevastu laiendab direktiiv kaitsele vastavate isikute hulka aktsionäre, vabatahtlikke, töövõtjaid ja tarnijaid, tegevjuhtkonda mittekuuluvaid direktoreid ja füüsilisest isikust ettevõtjaid.
Kes ei kuulu 1988. aasta avaliku huvi avalikustamise seaduse alla?
2. Keda see hõlmab? Seadus kaitseb enamikku avaliku, era- ja vabatahtliku sektori töötajatest. Seadust ei kohaldata füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsevatele spetsialistidele (va NHS-is), vabatahtlikele töötajatele (sealhulgas heategevuse usaldusisikud ja vabatahtlikud) ega luureteenistustele.
