Eeskirjad ja protseduurid koos pakkuvad tegevuskava igapäevaste toimingute jaoks Need tagavad seaduste ja määruste järgimise, annavad juhiseid otsuste tegemiseks ja sujuvamaks sisemisi protsesse. … Eeskirjade ja protseduuride järgimine on kasulik nii töötajatele kui ka teie organisatsioonile tervikuna.
Miks on töökohtadel eeskirjad ja protseduurid?
Töökohapoliitika ja -protseduurid aitavad pakkuda otsuste tegemise raamistikku, mis tagab probleemide ilmnemisel aususe ja õigluse järgimise. Samuti aitab minimeerida teie ja teie ettevõtte õiguslikke ja ohutusriske.
Kas protseduurid peaksid olema poliitikas?
Iga organisatsioon, olenemata tööstusest, vajab tõhusaks toimimiseks hästi kirjutatud poliitikat ja protseduureOrganisatsiooni juhid peaksid võimalikult kiiresti kehtestama poliitikad ja protseduurid. Need mitte ainult ei kaitse teie organisatsiooni ja töötajaid mittevastavuse eest, vaid määravad ja kujundavad ka kultuuri.
Miks on oluline omada poliitikat ja protseduure tervishoius?
Kokkulepitud põhimõtted ja protseduurid pakkuvad raamistikku otsuste tegemiseks. Need aitavad meil standardida kliinilist praktikat, testida ja täiustada meie teenuseid ning saavutada meie töötajate suurem mõistmine ja koostöö.
Mis on poliitika eesmärk?
Eeskirjade eesmärk on aidata teie organisatsioonil siduda teie missioon, visioon, väärtused ja kultuur selgelt kirjutatud ja kõigile töötajatele hõlpsasti juurdepääsetavateks dokumentideks.
