DBL ja PFL kehtivad kõikidele eratööandjatele, kelle töötajad töötavad New Yorgi osariigis. … FMLA kohaldamiseks peab tööandjatel olema vähem alt 50 töötajat. FMLA töötab samaaegselt nii DBL-i kui ka PFL-iga, kui kõik nõuded on täidetud.
Kas PFL töötab samaaegselt puudega?
Lühiajaline puue (STD)
Kuigi lehed (FML / PFL) ja STD-hüvitised võivad kehtida samaaegselt, on igaühel oma nõuded, eelised ja piiranguid. Sobivus ühe alusel ei garanteeri ega välista teise alusel sobivust.
Kas NY PFL töötab samaaegselt lühiajalise puudega?
Igal juhul ei tohi töötajad võtta 52-nädalase perioodi jooksul rohkem kui 26 nädalat kombineeritud lühiajalise puude ja tasustatud perepuhkuse hüvitisi.… Need on eraldi hüvitised, mida ei saa korraga võtta ja mis nõuavad töötaj alt ja tööandj alt eraldi dokumente.
Kas tasustatud perepuhkus kehtib samaaegselt FMLA-ga?
Enamikul juhtudel töötavad FMLA ja PFML samaaegselt, kui töötajal on õigus saada mõlemat tüüpi puhkust. … Puhkuse ajal säilitatakse töötajate ravikindlustus samal tasemel, nagu nad ei oleks puhkusel olnud.
Kas saate ühendada FMLA ja PFL?
FMLA ja PFL Kaasaegne FMLA töötab samaaegselt, kui PFL-i põhjus ja pereliige kvalifitseerub ka FMLA-le. isegi kui töötaja otsustab mitte taotleda tasustatud PFL-i.
