Vastus: Enamikus osariikides pakub töötajate hüvitis püsivate armide või kehavigastuste eest hüvitist, mis on tingitud tööga seotud vigastustest või vigastuste ravist (nt operatsioon). … Teistes osariikides võivad töötajad saada ühekordset tasu armide või moonutuste eest kuni seadusega määratud maksimumsummani.
Mida töötajate hüvitis ei kata?
Tahtlikud teod: kui töötaja põhjustab oma töökohal tahtlikult vigastusi või haigusi, ei ole nad töötajate kindlustuspoliisiga kaetud. Ebaseaduslikud tegevused: organisatsiooni töötajate hüvitise kindlustuspoliis ei hõlma töötajate vigastusi, mis on põhjustatud ebaseaduslikust tegevusest töökohal.
Kas saate moonutamise eest kohtusse kaevata?
Jah, võite nõuda hüvitist, kui rünnak jättis teid jäädav alt moonutama. Kui keegi teid tahtlikult kahjustab ja jätab püsivad armid, vastutab see isik kahju eest. Võite oma kahjude eest kohtusse kaevata, sealhulgas moonutamise eest.
Kui palju raha saate töötajate hüvitisest armi eest?
Kui teil tekib tööl arm, on teile selle vigastuse aspekti eest makstud 50 nädala hüvitist (st kaks kolmandikku teie keskmisest nädalapalgast "x" 50). Seega, kui iganädalane tšekk, mille saite töölt puudumisel, oli 400 dollarit, oleks maksimaalne armide eest saadav summa $20,000
Kui palju on moonutus väärt?
Märkimisväärset näo armistumist põhjustava vigastuse tüüpiline lahendusväärtus on 40 000–150 000 dollarit Väga raskete, moonutavate näoarmidega seotud juhtumitel võib aga olla palju mõju kõrgem väärtus. Millised tegurid mõjutavad näo armivigastuste arveldusväärtust?
