Teadke oma karjäärieesmärke PHR pakub tuge personalispetsialistidele, kes juhivad muuhulgas otseselt töötajate ja töösuhteid, ärijuhtimist ning talentide planeerimist ja hankimist. PHR on keskendunud inimressursside operatiivsetele aspektidele Te olete rohkem hõivatud personali igapäevaste aspektidega.
Miks on PHR-sertifikaat oluline?
Personalressursside professionaal – California (PHRca)
PHRca-l on kõik samad eeldused kui PHR-il ning see aitab teil omandada teadmisi töö- ja töötajate suhted, töötasu ja tundide hüvitamine, hüvitised ja puhkusepuhkused, tervishoid, ohutus ja Golden State'i töötajate hüvitised.
Kas personalisertifikaat on seda väärt?
Hiljutine palgauuring ja -aruanne pakub personalispetsialistidele rohkem teavet volikirjade eeliste kohta. Uuringu kohaselt ei pruugi personalisertifikaat mitte ainult muuta teid tööandjate jaoks atraktiivsemaks, vaid see võib olla investeering, mis tasub end ära paremate võimaluste ja tulupotentsiaaliga.
Kes peaks sooritama PHR-eksami?
PHR-i saamiseks peate vastama ühele järgmistest hariduse ja/või kogemuse tingimustest: vähem alt üheaastane töökogemus professionaalsel tasemel personalijuhtimise ametikohal + magistrikraad või kõrgem, omama vähem alt kaheaastast töökogemust professionaalsel tasemel personaliameti ametikohal + bakalaureusekraad, VÕI.
Milliseid töökohti saate PHR-sertifikaadiga saada?
Kõik personaliameti ametinimetused: sellesse ametikohtade rühma kuuluvad personaliosakonna assistent, HR-administraator, personalijuht, personalijuht, personalidirektor ja personali asepresident.
