Oluline on teada, et USA-s ei ole lahkumishüvitis kohustuslik ja paljud ettevõtted seda ei maksa. Ettevõtetele, kes seda teevad, on tüüpiline, et nad saavad üks kuni kaks nädalat palka iga tööaasta eest.
Mis on tavaline lahkumishüvitis?
Tüüpilised lahkumishüvitised pakuvad üks kuni kaks nädalat makstud palka iga töötatud aasta eest. Tavaliselt on teil lahkumislepinguga nõustumiseks aega 21 päeva ja kui see on allkirjastatud, on teil seitse päeva aega meelt muuta.
Kas ettevõtted annavad tavaliselt lahkumishüvitist?
California seadused ei nõua üldiselt tööandjatelt lahkumishüvitiste või lahkumishüvitiste väljaandmist töötajale pärast töö lõpetamist.
Miks ettevõtted annavad lahkumishüvitisi?
Mõned tööandjad otsustavad pakkuda lahkumishüvitist töötajatele, kes on kas tahtest või vabatahtlikult töölt lahkunud. Lahkumishüvitise pakkumise peamised põhjused on , et leevendada tahtmatust ülesütlemisest tulenevat lööki ja vältida tulevasi kohtuasju, lastes töötajal lahkumishüvitise eest alla kirjutada.
Kui levinud on lahkumishüvitis?
Kui palju saate, sõltub teie ettevõtte lahkumispoliitikast. Kuigi 97 protsenti USA ettevõtetest väidavad, et neil on paika pandud lahkumispoliitika, väidab vaid 55 protsenti ettevõtetest, et neil on kirjalik eeskiri.
