Logo et.boatexistence.com

Kas kohustuslikku haigushüvitist saab ajastada tagasi?

Sisukord:

Kas kohustuslikku haigushüvitist saab ajastada tagasi?
Kas kohustuslikku haigushüvitist saab ajastada tagasi?

Video: Kas kohustuslikku haigushüvitist saab ajastada tagasi?

Video: Kas kohustuslikku haigushüvitist saab ajastada tagasi?
Video: Kodanikuühiskonna innovatsioonifondi taotlusvooru infotunni salvestus 25. augustil 2023 2024, Mai
Anonim

Tagasimakse piirang on 2 nädala SSP väärtuses abikõlbliku töötaja kohta. Skeemi alusel esitatavad nõuded võivad olla tagantjärele, kui esimene koroonaviiruse tõttu töölt puudumise päev langes 13. märtsile 2020 või hiljem.

Kas saate taotleda tagasiulatuvat haigushüvitist?

Saate seda tagasidata kuni kolm kuud tingimusel, et teil on vastava perioodi kohta Fit Note. Kui taotlete vaevustest sõltuvaid hüvitisi, vähendab ESA väljamakstava hüvitise summat, nii et see ei suurenda teie üldist sissetulekut.

Mis on kohustusliku haigushüvitise saamise periood?

Statutory Sick Pay (SSP) saamiseks peavad töötajad: olema sõlminud tööleping. on oma lepingu alusel tööd teinud. on olnud haige 4 või enam päeva järjest (kaasa arvatud vabad päevad) – seda nimetatakse töövõimetusperioodiks

Kas ma saan palka, kui olen 2 päeva haigusvaba?

Lihts alt selguse huvides, kui olete ühe, kahe või kolme päeva puhkusel, ei saa te tasulist SSP-d, seega peate tõsiselt kaaluma vaba päeva võtmist, kui teil on äsja nuuksub! SSP kvalifitseerumiseks peate olema töölt ära olnud neli või enam päeva järjest – see hõlmab ka puhkepäevi.

Kas mind saab vallandada, kuna olen arsti väljavõttega haige?

Haigus. Kui olete pidev alt haige või pikaajaline haigus, peaks teie tööandja enne teie vallandamise otsustamist tavaliselt kaaluma mis tahes alternatiive. Näiteks võivad nad kaaluda, kas töö ise teeb teid haigeks ja vajab muutmist. Teid võidakse siiski vallandada, kui olete haige

Soovitan: