Ülesannete lahusus (SOD) Tööülesannete lahusus (SOD) on ettevõtte jätkusuutliku riskijuhtimise ja sisekontrolli põhiline ehitusplokk SOD põhimõte põhineb jagatud põhimõttel põhiprotsessi kohustused, mis hajutavad selle protsessi kriitilised funktsioonid rohkem kui ühele inimesele või osakonnale.
Kas see on ülesannete lahusus või lahusus?
Tööülesannete eraldamine (SoD; tuntud ka kui ülesannete eraldamine) on mõiste, mille kohaselt on ülesande täitmiseks vaja rohkem kui ühte inimest. Ettevõtluses on eraldamine rohkem kui ühe isiku jagamise teel ühes ülesandes sisekontrolliks, mille eesmärk on aidata vältida pettusi ja vigu.
Mis on ülesannete lahususe eesmärk?
Üks põhimõisteid ettevõtte varade üle sisekontrolli kehtestamisel on ülesannete lahusus. Tööülesannete eraldamisel on kaks peamist eesmärki: See tagab järelevalve ja vigade tuvastamise ülevaatuse See aitab ära hoida pettusi või vargusi, sest selleks on vaja kahte inimesed peavad tehingu varjamiseks kokku leppima.
Mida tähendab tööülesannete lahusus?
Definitsioon: tööülesannete lahusus on vahend, mille ühelgi inimesel ei ole ainukontrolli tehingu kestuse üle. Ideaalis ei tohiks ükski inimene tehingut algatada, registreerida, autoriseerida ja kooskõlastada.
Milline on kohustuste lahususe oht?
Kui te ei rakenda tööülesannete lahusust, seate ettevõtte ohtu. Üks suurimaid riske on suurenenud pettuserisk Kui ühele inimesele antakse ainuvastutus kahe vastuolulise ülesande eest, suureneb pettuse oht. Kui neid ülesandeid täidab rohkem kui üks inimene, väheneb see risk.
