Logo et.boatexistence.com

Konstruktiivset kriitikat saades peaksite seda tegema?

Sisukord:

Konstruktiivset kriitikat saades peaksite seda tegema?
Konstruktiivset kriitikat saades peaksite seda tegema?

Video: Konstruktiivset kriitikat saades peaksite seda tegema?

Video: Konstruktiivset kriitikat saades peaksite seda tegema?
Video: AQUARIUM Q AND A - VIEWERS' VOICE - FREQUENTLY ASKED QUESTIONS 2024, Mai
Anonim

Järgmisel korral, kui saate oma juhilt või kolleegilt konstruktiivset kriitikat, kasutage seda kuueastmelist protsessi, et suhtuda kohtumisse taktitundeliselt ja graatsiliselt

  1. Peatage oma esimene reaktsioon. …
  2. Pidage meeles tagasiside saamise eeliseid. …
  3. Kuulake mõistmiseks. …
  4. Öelge aitäh. …
  5. Küsige tagasiside dekonstrueerimiseks küsimusi. …
  6. Taotle aega järelmeetmete võtmiseks.

Uue toakaaslasega kokku kolides peaksite kõigepe alt?

Uue toakaaslasega kokku kolides tuleks esm alt: selgitada ja arutada üksteise ootusi. Kui inimene ei ole nõus pakkuma konstruktiivset tagasisidet, võib teda pidada passiivseks.

Kas ma saan konstruktiivset kriitikat vastu võtta?

Ära võta seda isiklikult Konstruktiivne kriitika on lihts alt kellegi teise tähelepanek sinu töö ja oskuste kohta professionaalses keskkonnas – keegi ei ütle, et sa oled halb inimene. Kui nad ütlesid midagi sellist, mis ei kvalifitseeru enam konstruktiivseks kriitikaks, siis võite seda lihts alt ignoreerida.

Mis kasu on konstruktiivsest kriitikast?

Konstruktiivne kriitika töökohal võib aidata töötajatel mõista, mis neil hästi läheb ja milles nad abi vajavad. Eelised hõlmavad professionaalset arengut, selgeid ootusi, tugevamaid töösuhteid ja üldist organisatsioonilist kasvu.

Mis on konstruktiivse kriitika näide?

Allpool on näide konstruktiivsest kriitikast töötajale, et ei tundu projektides nii motiveeritud kui varem. Olite alati oma projektides ennetav, kuid olen märganud, et olete viimastel projektidel rohkem tagaplaanile jäänud.

Soovitan: