Juhtkond määraks päevaks oodatava töömäära ja vastuseks võtaksid töötajad kokku, et tootmist piirata. See tegevus, mida nimetatakse "sõduriks", oli töötaja tootlikkuse tahtlik vähendamine.
Mis on Taylori järgi sõduritöö?
Taylor kirjeldab sõdurit kui " suurimat kurjust, millega töörahvas … praegu kannatab" See peegeldab ideed, et töötajatel on oma heaolu huvides, ja nad ei saa kasu töötamisest üle kindlaksmääratud töömäära, kui see ei tõsta nende töötasu.
Mis on juhtimises sõduriprobleem?
Idee. Teaduslik juhtimine.… Idee pakkus esmakordselt välja Frederick Winslow Taylor (vt artiklit), osaliselt vastusena motivatsiooniprobleemile, mida tollal nimetati "sõduriks" – töötajate püüd teha riigis kõige vähem tööd. pikim aeg.
Mis on mõiste taylorism?
: tehase juhtimissüsteem, mis töötati välja 19. sajandi lõpus, et suurendada tõhusust, hinnates tootmisprotsessi iga etappi ja jaotades tootmise korduvateks eriülesanneteks.
Mida tähendab loomulik sõdur?
Üldiselt tundis Taylor, et töötajad on laisad ja vajavad pidevat järelevalvet. Ta väitis, et "keskmise [töötaja] kalduvus on töötada aeglase ja kerge kõnnakuga." Ta nimetas seda tendentsi "loomulikuks sõduritööks" ("sõduritöö" on teine sõna " taing it easy").
