Föderaalsed ületunnitöö sätted sisalduvad ausate tööstandardite seaduses (FLSA). Kui seadusega hõlmatud töötajad ei ole vabastatud, peavad nad saama ületunnitöötasu üle 40 töötundide eest töönädalas, mille suurus on vähem alt pool nende tavapärasest töötasust.
Millistes osariikides kehtivad ületunnitöö seadused?
Praegu kehtivad Alaskas, Californias, Nevadas, Puerto Ricos ja Neitsisaartel ületunnitöö seadused üle kaheksa tunni päevas. Colorados kehtivad igapäevased ületunnitöö seadused üle 12 tunni päevas töötamiseks.
Millised seadused kehtivad ületundide kohta?
Õiglaste tööstandardite seaduses (FLSA) on ettevõtte või organisatsiooni töötajatel kaks vahet: vabastatud ja mittevabastatud. Maksuvabastuseta töötajad peavad registreerima oma töötunnid igal töönädalal ja neile tuleb maksta ületunnitöötasu 1,5-kordses tavapärasest palgamäärast kõigi üle 40-aastaste tundide eest töönädala jooksul
Kas ettevõtted peavad ületunde maksma?
Föderaal- ja osariigi seadused nõuavad enamiku tööandjate ületundide tasumist … See tähendab, et ületunde tegevale töötajale tuleb maksta "poolteist tundi" – töötaja tavalist tunnipalka pluss 50% ületunnitasu – iga ületunnitöö eest. Need seadused sisaldavad palju erandeid, mistõttu kõigil töötajatel ei ole õigust ületunnitööle.
Mis on uus FLSA ületunnireegel?
Õiglaste tööstandardite seaduse (FLSA) reguleerimisalasse kuuluvad töötajad peavad saama ületunnitöötasu töönädalal üle 40 töötundide eest, mis on vähem alt poolteist korda suuremad kui nende tavapärane töötasu… FLSA ei nõua nädalavahetuse või öötöö eest lisatasu ega topelttasu.
