Teadmiste lünk on see, mis tuleb täita uue uurimistööga kas sellepärast, et me teame vähe või mitte midagi. Minu jaoks (ja ma olen rakendusteadlane) on uurimistöö lõhe praktika jaoks oluliste teadmiste avastamise ja selle teabe elluviimiseks kuluva aja vahel.
Millised on lüngad teadmistes?
Teadmiste lünk on erinevus, mis on seotud asjatundlikkuse, oskuste ja oskusteabega See tekib siis, kui organisatsiooni vajaduste ja organisatsiooni praeguste võimaluste vahel on märkimisväärne erinevus selle töötajad. Puudused oskustes ja teadmistes on üks suurimaid takistusi ärieesmärkide edukaks saavutamiseks.
Mis täidab teadmistelünka ettevõtluses?
Töötajate koolitus, uute toodete väljalasked ning poliitika ja eeskirjade värskendused on kõik teadmiste tegurid, mis peavad selle lünga täitma. See lünk on ülioluline täita asjakohase koolituse ja teadmistega, mis hoiavad laienenud ettevõtete kuju.
Kuidas tuvastada teadmiste lünk?
Siin on 6 nõuannet uurimislünkade tuvastamiseks:
- Otsige inspiratsiooni avaldatud kirjandusest. …
- Küsige abi oma teadusnõustaj alt. …
- Kasutage populaarsete teemade või enimtsiteeritud uurimistööde otsimiseks digitaalseid tööriistu. …
- Kontrollige mõjukate ajakirjade veebisaite. …
- Märkige oma päringud üles. …
- Uurige iga küsimust.
Mis on teadmiste puudujäägi põhjused?
Teadmised jagunevad ühiskonnas ebaühtlaselt. Teave on jõukamatele ja haritumatele inimestele kättesaadavam kui vaesematele inimesteleSee põhjustab nn teadmiste lünka. Haritumad inimesed kipuvad olema õppimisest rohkem huvitatud ja avatumad, mis suurendab lõhet veelgi.
